Article publicat al Contrapunt de data 27 de setembre de 2013, al voltant del conflicte per la instal·lació d'un centre de culte a la ciutat, que a data d'avui encara sense resoldre
Sobre el conflicte
En primer lloc,
neix el conflicte. Sovint de diferències d’opinió, o d’una mala gestió. Ja hi
és, ja hi ha dos o més parts. I el més immediat a fer és solucionar-lo perquè
no vagi a més.
La solució d’un
conflicte requereix implicació de totes les parts que s’hi troben. Requereix
diàleg, mediació, compromís, pedagogia.
En el conflicte
sorgit abans de l’estiu entre la comunitat musulmana Al-Huda i l’Ajuntament de
Mollet, per la instal·lació d’un centre de culte musulmà al barri de l’estació
de França, les coses s’han fet
saltant-se del tot el manual bàsic del “com mantenir la calma”, i sobretot fent
allò que està expressament desaconsellat: ventilar declaracions incendiàries
des d’un bon principi, per part de l’Alcalde, atiar el conflicte, posicionar
deliberadament alguns veïns contra certes opinions, falta de transparència cap
als membres de l’oposició; i d’altra
banda, dur el conflicte al carrer, implicant a tota la ciutat, que ha vist com
durant mesos, es manté un pols, i no s’albira com acabarà tot plegat.
Des de la Coalició d'ICV-EUiA
seguim mantenint les peticions i propostes que ja vam plantejar al ple de
juliol: demanem un mediador vàlid i expert que intervingui en el conflicte,
demanem absoluta transparència i informació sobre la llicència d’obres i la
d’activitats, expedients ambdós, tramitats a l’ajuntament.
En aquell ple vam
dir que donaríem suport a una solució mediada i dialogada. Vam dir que a partir
del respecte, la no discriminació i el compliment de la legalitat, calia preservar
la pau i la bona convivència. No podíem permetre que es trenqués, Mollet no es
podia permetre un conflicte d’aquest tipus. Entre d’altres motius, perquè dóna
ales a certes formacions polítiques racistes i xenòfobes. I ho repetim.
De nou, demanem diàleg,
més. Demanem que l’equip de govern gestioni el conflicte, i que per a fer-ho es
valgui d’eines com la del mediador, amb capacitat de generar confiança a les
dues parts, o de l’experiència en altres municipis on han sabut gestionar-ho. Exigim
respecte a la legalitat, cap tipus de discriminació. Exigim transparència, tota
la informació. La tasca a fer, i no senzilla, és la de trobar una solució
satisfactòria per totes les parts.
Marina Escribano Maspons
Regidora-Portaveu
ICV-EUiA Mollet del Vallès
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada